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04-13 2019

2019年第一期新员工入职培训顺利结束

2019-04-13


工欲善其事,必先利其器。为帮助新员工更快地融入公司,更好的适应新环境,更加顺利的开展各项工作,4月11-12日公司人力资源部分别在6楼会议室和蜀峰湾体育公园,为40余名朝气蓬勃的新员工组织了为期两天的入职培训。此次培训由人力资源部主办,财务部、总经办等各个部门共同协作开展。


2019年第一期新员工入职培训顺利结束


本次培训从公司概况、规章制度、职业素养、户外拓展四个方面对新员工进行全方位的培训。为促使新员工快速增进了解,培训前开展了破冰活动,通过游戏互动使大家很快融为一体、畅所欲言。随后,带新员工一起回顾公司发展历程,了解公司概况,体会企业文化,学习各类规章制度。

  

2019年第一期新员工入职培训顺利结束

在职业素养培训环节,开设了《职业竞争力提升》、《商务礼仪》、《时间管理》、《压力管理》4个课程,带领员工重新思考工作,寻找内在动力,掌握职业竞争力提升的三个步骤;重新认识时间管理的本质是面对时间而进行“管理者的自我管理”,分析影响日常工作效率的因素,在特定的工作场景下运用时间管理的小技巧提升个人工作效能;了解和掌握人与人沟通的过程、手段、方法和技巧,加强自身的礼仪修养,提高实际的与人交际及办事能力,从而打造自身良好的个人形象;掌握行之有效的情绪压力管理策略,学会各种有效的放松方法,消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生,找到生活与工作的平衡。


2019年第一期新员工入职培训顺利结束


培训末,组织新员工进行了培训测试,以检验本次培训效果。同时,安排了户外活动公园踏青、拓展游戏,大家相互协作中充分的认识自我、挖掘自身潜能和优势,更加深刻的认识到团队协作的重要性,同时也增进了彼此间的友谊。


通过培训,新员工对公司内部管理和发展情况有了进一步的认识,实现了思想观念的转变,坚定了融入力瀚的信心。新员工们在未来的发展中,定能如百花争艳、竞相开放,跟随公司发展的脚步同心协力、共筑梦想。

(撰稿人:人力资源部 康梦)

 


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